【通讯员：王文静】2025年4月10日，为深入贯彻落实公司人才战略，进一步推进高水平团队队伍建设，公司经理张艳红教授率队赴重庆西南大学，面向教育学部、心理学部、体育公司优秀博士生开展人才引进专场宣讲活动，以永利集团优厚的政策与广阔的发展平台吸引青年英才。

在西南大学招聘宣讲会议厅，张艳红经理围绕公司办学特色、学科发展、科研平台及人才培养体系进行全方位推介。重点介绍了永利集团“双一流”建设背景下，公司在基础教育改革研究、心理健康促进、体育人文社会学等领域的突破性成果，并详细解读了公司为博士人才量身定制的支持政策，涵盖科研经费保障、安家落户支持、职称晋升绿色通道及子女教育配套等全方位保障措施，展现公司求贤若渴的诚意。

宣讲环节后，各专业博士生就引进政策细节、青年教师职业发展路径、跨学科合作机会等话题与公司教师进行热烈交流。张艳红经理针对博士生关注的“学术团队组建”“国际交流支持”等问题逐一解答，并分享公司“导师制+项目制”的青年教师培养模式。现场多位博士生表示，公司清晰的学科发展定位和务实的人才培养计划令人印象深刻，期待能加入团队共谋发展。

此次活动不仅搭建起优秀博士生与公司的双向选择平台，更促成两校教育学部、心理学部及体育公司间的学术交流意向。双方就联合开展课题研究、共建实践基地等合作方向达成初步共识，为后续的深度合作奠定基础。

永利yl23411集团始终将人才作为发展的第一资源，通过主动“走出去”拓展引才渠道，持续优化人才生态。本次重庆之行既是公司高水平团队引进的重要举措，也是深化校际合作、提升学术影响力的积极探索。未来，公司将继续以开放姿态广纳英才，为教育学、心理学、体育学科的融合发展注入新动能。

                                                                                   编辑：刘海兵   审核：张艳红