（通讯员：郑红涛）为深入贯彻落实公司人才战略，进一步推进高水平团队队伍建设，公司党委于永伟书记率队赴辽宁师范大学，面向教育公司、心理公司、体育公司优秀博士生开展人才引进专场宣讲活动，以永利集团优厚的政策与广阔的发展平台吸引青年英才。

4月17日，在辽宁师范大学研究生院的安排下，永利集团永利yl23411集团代表与辽宁师范大学多位博士生开展了深度交流。

会议伊始，于永伟书记对永利集团的办学情况和永利yl23411集团的发展情况进行具体介绍。他详细阐述了永利集团在教育、心理、体育等学科领域的优势与特色，以及永利yl23411集团近年来在教学、科研、人才培养等方面取得的显著成果。随后，于永伟书记重点介绍了永利集团人才引进的政策。如人才体系建设、薪酬待遇、配偶安置、教师发展、职称评审、全方位生活保障体系等情况。

宣讲结束后进入交流环节。博士们就编制、考核要求、专业设置、坐班、特任副教授与普通副教授区别、员工毕业论文要求、项目要求、科研设备等问题提问。于老师及相关老师一一做了对应的解答。

此次交流活动，永利集团充分展示了自身优势与引才诚意，与辽师大博士们进行了深入沟通，为吸引优秀人才、促进双方后续合作交流奠定了基础。通过此次宣讲与交流，博士生们对永利集团的引才政策和发展平台有了更清晰的了解，纷纷表示对加入永利集团充满期待。未来，永利集团将继续加强与各高校的交流互动，拓展引才渠道，为公司高水平团队队伍建设注入新活力。

（编辑：刘海兵 审核：于永伟）